Ledig stilling · Oslo og Innlandet
Avdelingsleder
Du bygger opp et eget team under deg, fra de første ansettelsene og videre. Du velger folkene, lærer dem opp, setter mål og følger opp kvalitet og kundetilfredshet. Rollen gir store muligheter: avdelingen vokser i takt med det du får til, og du er med på å bestemme hvordan selskapet vokser.
- StedOslo og Akershus og Innlandet
- ArbeidstidMandag til fredag, dagtid
- Lønn400 000 til 600 000 kr i året, og mer med provisjon
- OpplæringFull opplæring fra første uke
Arbeidsoppgaver
- Rekruttere og bygge opp ditt eget team av selgere og teknikere
- Lede og følge opp teamet, og lære opp nye medarbeidere
- Planlegge uker og ruter slik at salg og oppdrag henger sammen
- Kvalitetskontroll av rapporter, bilder og kundetilbakemeldinger
- Rapportere på salg, gjennomføring og kundetilfredshet
Dette ser vi etter
- Erfaring med å lede folk, gjerne fra feltsalg, service eller håndverk
- Tallforståelse og orden, og evne til å ta avgjørelser selv
- Du må kunne være ute med teamet, ikke bare på kontoret
Vi tilbyr
- Mulighet til å bygge opp ditt eget team og din egen avdeling
- Store muligheter til å vokse videre i selskapet
- Provisjon på avdelingens resultat, med mulighet for fastlønn
- Direkte linje til daglig leder
Lønn
Lønn: fra 400 000 til 600 000 kr i året, uten tak
De fleste hos oss tjener mellom 400 000 og 600 000 kroner i året. Det er ikke et løfte om et tall, men det er der folk som gjør jobben ordentlig faktisk ligger. Lønnen bygger på provisjon, og provisjonen har ikke noe tak: selger du mer, eller tar du flere oppdrag, går lønnen opp.
Vi gjør det enkelt å regne på. I første samtale går vi gjennom modellen for den rollen du søker, i kroner og per uke, ikke i prosent. Da vet du hva en vanlig uke gir, og hva en god uke gir, før du takker ja.
For avdelingsleder: Provisjon på avdelingens resultat i tillegg til din egen lønn. Vokser teamet, vokser lønnen.
Slik foregår det
Fra søknad til første dag
Du hører fra oss innen en uke. Vil du heller ringe først, er det helt greit.
- 1
Send skjemaet
Navn, telefon, hvilken rolle og hvor du vil jobbe. Legg gjerne ved CV, men det er ikke et krav.
- 2
Vi ringer deg
Innen en uke tar vi en kort prat om hva du har gjort og hva du ser etter.
- 3
En dag sammen med oss
Du blir med en selger eller tekniker en dag, så begge parter ser om dette passer.
- 4
Tilbud
Passer det, får du et skriftlig tilbud med lønnsmodell, område og startdato.
Søk
Søk som avdelingsleder
Rollen er forhåndsvalgt i skjemaet. CV er valgfritt, men gjør at vi kan ringe deg med riktig spørsmål.